Cualquier trabajador en cualquier momento de su vida laboral tiene derecho a solicitar la baja voluntaria en la empresa para la que trabaja sin motivo justificado.  Da igual el tipo de contrato que tenga firmado, siempre debe ser voluntad del trabajador y debe realizarse con una serie de requisitos legales.

Es de vital importancia que la decisión de esta baja sea del trabajador. NO será necesaria la baja voluntaria cuando la empresa cambia sustancialmente el contrato o sus condiciones (horario, jornadas, días de descanso, las funciones), o bien envía al trabajador a otro centro lejos de su domicilio,  no paga al trabajador, se producen malos tratos de la empresa o de compañeros, se producen cambios en el empresario, o sucesiones de una empresa a otra, etc.

¿Cómo se debe presentar una baja voluntaria?

Es recomendable hacerlo por escrito, quedándose una copia la empresa y una copia firmada por la empresa para el trabajador. El trabajador tiene que comunicar a la empresa su decisión de causar baja voluntaria con el preaviso que venga indicado en el Convenio Colectivo.

En el caso de que el trabajador no cumpla este preaviso, el empresario puede descontar del finiquito los días que falten del preaviso, o incluso reclamárselos, en el caso de que el descuento sea superior al finiquito.

Existe una salvedad a este requisito y es que el trabajador se encuentre en el periodo de prueba por el que puede romper el contrato sin justificación alguna y sin tener que dar preaviso, aunque siempre se realice por escrito.

El trabajador que presenta una baja voluntaria no tiene derecho a que la empresa le pague ninguna indemnización. La empresa únicamente tendrá que pagar al trabajador el finiquito, pudiéndole descontar parte, como hemos visto, si no se da el preaviso necesario.

En el caso de no estar de acuerdo con la cantidad indicada por la empresa es importante poner en el finiquito “no conforme”, la fecha y por último la firma.

Hay que recalcar que el trabajador que presente la baja voluntaria no tiene derecho a prestación por el paro.

En la web del Inem podemos encontrar estos trámites detallados y modelos de cartas para la baja voluntaria.