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diciembre 2, 2016
La disolución de una sociedad civil es un procedimiento mucho más sencillo que el establecido para la disolución de entidades mercantiles.
noviembre 30, 2016
Enfrentarse ante un despido en una empresa siempre es una situación complicada y algunas veces difíciles de manejar. El requisito inicial para empezar las actuaciones en caso de despido improcedente y para proceder al litigio es la comunicación individualizada al trabajador mediante la Carta de Despido, que consiste en una comunicación escrita del empleador en la cual se indica su voluntad de despedirlo, así como las causas y la fecha a partir de la cual se hará efectiva la medida. Un despido improcedente es aquel que se considera, por ley, […]
octubre 20, 2016
El contrato temporal o de duración determinada en España, es aquel que tiene por objeto el establecimiento de una relación entre el empresario y el trabajador por un tiempo determinado. Cada contrato tiene una duración máxima, una vez superada, el trabajador debe considerarse indefinido. Actualmente, en nuestro país cerca del 25% de los contratos existente son temporales, pero los datos aumentan drásticamente si hablamos de las contrataciones en verano. Características de los contratos temporales o de duración determinada El contrato de trabajo temporal podrá celebrarse a jornada completa o parcial. El […]
octubre 17, 2016
Según la oficina española de patentes y marcas, una patente es un título que reconoce el derecho de explotar en exclusiva la invención patentada, impidiendo a otros su fabricación, venta o utilización sin consentimiento del titular. El registro de la patente sin embargo pone a disposición del público la idea. El derecho principal que otorga la patente es el de excluir a terceros de la fabricación, venta o utilización del objeto patentado. La patente no solo contempla objetos. Se puede patentar un procedimiento así como productos y también el perfeccionamiento […]