requisitos comunicación baja voluntaria

Cualquier trabajador en cualquier momento de su vida laboral tiene derecho a solicitar la baja voluntaria en la empresa para la que trabaja sin motivo justificado.  Da igual el tipo de contrato que tenga firmado, siempre debe ser voluntad del trabajador y debe realizarse con una serie de requisitos legales. Es de vital importancia que la decisión de esta baja sea del trabajador. NO será necesaria la baja voluntaria cuando la empresa cambia sustancialmente el contrato o sus condiciones (horario, jornadas, días de descanso, las funciones), o bien envía al […]